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Steuerstand 2026

Lastenrad-Leasing als Dienstrad.

Arbeitgeber leasen das Lastenrad und überlassen es Beschäftigten. Ob das günstiger als ein Kauf ist, hängt von Überlassungsmodell, Laufzeit, Abgaben, Arbeitgeberzuschuss und Rückgaberegeln ab.

* Amtlich: monatlich 1 % eines auf volle 100 € abgerundeten Viertels der UVP; das kann durch die Rundung von exakt 0,25 % abweichen.

Geprüfter Marktüberblick · Stand 12.08.2026

Leasing-Anbieter für Lastenräder in Deutschland

Die Liste führt aktive Dienstrad-Spezialisten, die Lastenräder ausdrücklich anbieten oder deren freie Radwahl eine Prüfung im Rahmenvertrag erfordert. Frühere Markennamen stehen als Alias am aktuellen Anbieter.

Wichtig: Beschäftigte schließen den Leasingvertrag üblicherweise nicht selbst ab. Zuerst muss der Arbeitgeber einen Rahmenvertrag mit einem Anbieter haben. Radwert, Zubehör und akzeptierte Händler können je Arbeitgeber abweichen.

JobRad

Arbeitgeber Beschäftigte

Großer Dienstrad-Anbieter mit Arbeitgeberportal, deutschlandweitem Fachhandelsnetz und üblicher Laufzeit von 36 Monaten.

Lastenrad bestätigt: Lastenräder werden im Angebot ausdrücklich geführt.

  • Gehaltsumwandlung oder Arbeitgeber-Extra
  • Versicherung und Servicepakete
  • Fachhandel und Online-Auswahl

Bikeleasing-Service

Arbeitgeber Beschäftigte Selbstständige

Dienstrad-Plattform für Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitgeberportal, Händlernetz sowie Schutz- und Serviceleistungen.

Lastenrad bestätigt: Lastenräder sind in der aktuellen Anbieterübersicht ausdrücklich enthalten.

  • Arbeitgeberportal
  • Vollkasko und Mobilitätsschutz
  • Optionale Servicepakete

BusinessBike

Arbeitgeber Beschäftigte Selbstständige

Digitales Dienstrad-Leasing für Arbeitgeber, Beschäftigte und Selbstständige mit Händlernetz und inkludiertem Rundumschutz.

Lastenrad bestätigt: Die freie Radwahl nennt Pedelec und Lastenrad ausdrücklich.

  • Digitales Portal
  • Leasingfähiges Zubehör
  • Versicherung und Service

Lease a Bike

Arbeitgeber Beschäftigte Selbstständige

Dienstrad-Leasing mit digitaler Abwicklung, Fachhandelspartnern und Paketen für Versicherung, Inspektion und Verschleiß.

Lastenrad bestätigt: Lastenräder und fest montiertes Lastenrad-Zubehör werden ausdrücklich berücksichtigt.

  • 36 Monate Regellaufzeit
  • Servicepakete
  • Fachhandelsnetz

Deutsche Dienstrad

Arbeitgeber Beschäftigte Selbstständige Öffentlicher Dienst

Digitale Dienstrad-Plattform für Unternehmen, kleine Teams, Beschäftigte, Selbstständige und öffentlichen Dienst.

Lastenrad bestätigt: Lastenrad-Zubehör wird ausdrücklich als leasingfähig beschrieben.

  • Integrierter Bike-Shop
  • Wunschhändler
  • Versicherung und Vertragsverwaltung

eurorad

Arbeitgeber Beschäftigte

Dienstrad-Leasing aus dem ZEG-Umfeld mit eigener Lastenrad-Seite, Fachhandelsanbindung und Rundumschutz.

Lastenrad bestätigt: Eigene Angebotsseite für Lastenrad-Leasing.

  • Lastenrad-Schwerpunkt
  • Fachhandelsnetz
  • Versicherung und Service

Company Bike

Arbeitgeber Beschäftigte

Firmenrad-Programm mit digitalem Portal und mobilem Service, besonders auf größere Arbeitgeber ausgerichtet.

Lastenrad bestätigt: Lastenräder sind Teil der auswählbaren Fahrradtypen.

  • Mobiler Vor-Ort-Service
  • Digitales Portal
  • Versicherung und Wartung

mein-dienstrad.de

Arbeitgeber Beschäftigte Selbstständige Öffentlicher Dienst

Dienstrad-Leasing für Unternehmen, Beschäftigte, Selbstständige und öffentliche Arbeitgeber mit Händlernetz und Portal.

Lastenrad bestätigt: Lastenräder werden ausdrücklich als mögliche Diensträder genannt.

  • Arbeitgeberportal
  • Fachhandelsnetz
  • Schutzpakete

Kazenmaier

Arbeitgeber Beschäftigte

Leasinggesellschaft mit Dienstrad-Angebot für Arbeitgeber und Beschäftigte sowie digitaler Vertragsabwicklung.

Lastenrad bestätigt: Die Radwahl schließt Lastenräder ausdrücklich ein.

  • 36 Monate
  • Freie Fachhandelswahl
  • Versicherungsschutz

linexo Leasing

Arbeitgeber Beschäftigte Selbstständige

Dienstrad-Leasing der WERTGARANTIE-Gruppe für Arbeitgeber, Beschäftigte und Selbstständige; frühere Marken werden als Alias geführt.

Lastenrad bestätigt: Lastenräder werden auf der aktuellen Leasingseite ausdrücklich angeboten.

  • Digitale Abwicklung
  • Komplettschutz
  • Händlernetz

Auch bekannt als: Purobike, Radelnde Mitarbeiter

Eleasa

Arbeitgeber Beschäftigte

Arbeitgeberorientiertes Dienstrad-Leasing mit digitaler Plattform, freier Radwahl und Schutzpaketen.

Vorher prüfen: Freie Radwahl; Lastenrad und Wertgrenzen vor Bestellung im Rahmenvertrag bestätigen lassen.

  • Freie Radwahl
  • Digitales Portal
  • Schutzpakete

RIDE / RadimDienst

Arbeitgeber Beschäftigte Öffentlicher Dienst

RIDE bedient Unternehmen der Privatwirtschaft, RadimDienst öffentliche Arbeitgeber und deren Beschäftigte.

Lastenrad bestätigt: Normale Fahrräder, E-Bikes und Lastenräder werden ausdrücklich genannt.

  • Privatwirtschaft und öffentlicher Dienst
  • Digitales Portal
  • Schutzpakete

Auch bekannt als: RadimDienst

easy-bike-leasing

Arbeitgeber Beschäftigte Selbstständige

Dienstrad-Leasing für Arbeitgeber, Beschäftigte und Selbstständige mit schlanker digitaler Abwicklung.

Vorher prüfen: Lastenrad-Eignung und maximale Anschaffungskosten im konkreten Vertrag prüfen.

  • Online-Portal
  • Freie Fahrradwahl
  • Versicherungsschutz

Beovelo

Arbeitgeber Beschäftigte Selbstständige

Digitales Bike-Leasing für Arbeitgeber, Beschäftigte und Selbstständige mit Fachhandelspartnern.

Lastenrad bestätigt: Leasingfähiges Lastenrad-Zubehör wird ausdrücklich geführt.

  • Digitales Portal
  • Fachhandelspartner
  • Versicherung und Service

dein-jobbike.de

Arbeitgeber Beschäftigte

Regional verankerter Dienstrad-Anbieter mit digitalem Leasingprozess für Arbeitgeber und Beschäftigte.

Vorher prüfen: Lastenrad-Eignung und Wertgrenzen vorab im Rahmenvertrag prüfen.

  • Digitaler Prozess
  • Händleranbindung
  • Versicherungsschutz

Würth Bike Lease

Arbeitgeber Beschäftigte

Dienstrad-Leasing für Arbeitgeber und Beschäftigte aus der Würth-Gruppe mit Portal und Händlerprozess.

Lastenrad bestätigt: Aktuelle Zubehörunterlagen berücksichtigen Lastenrad-Aufbauten.

  • Arbeitgeberportal
  • Versicherungsschutz
  • Leasingfähiges Zubehör

Rechercheumfang: bundesweit zugängliche Dienstrad-Plattformen und spezialisierte Leasingangebote. Herstellerfinanzierungen, lokale Händler-Ratenkäufe und reine Fuhrpark-Leasinggeber ohne belegtes Dienstrad-Angebot sind nicht als eigene Anbieter gezählt.

Dienstrad-Modell

So läuft Lastenrad-Leasing typischerweise ab

01

Arbeitgeber schließt Leasing

Der Arbeitgeber wird Leasingnehmer und vereinbart die Nutzungsüberlassung mit der beschäftigten Person.

02

Rad und Zubehör wählen

Das Lastenrad wird beim teilnehmenden Fachhandel ausgewählt. Welche Zubehörteile im Vertrag und steuerlich begünstigt sind, ist getrennt zu prüfen.

03

Rate oder Arbeitgeber-Extra

Bei Gehaltsumwandlung sinkt das künftige Bruttogehalt um den vereinbarten Betrag. Alternativ kann der Arbeitgeber das Rad zusätzlich zum Gehalt überlassen.

04

Rückgabe oder Angebot

Am Ende gilt der Vertrag. Ein Kauf ist nicht automatisch garantiert; ein verbilligter Erwerb kann einen weiteren steuerpflichtigen Vorteil auslösen.

Gehaltsumwandlung

Privatnutzung wird bewertet

Für ein erstmals nach dem 31. Dezember 2018 und vor dem 1. Januar 2031 überlassenes Fahrrad setzt die Finanzverwaltung monatlich 1 % eines auf volle 100 Euro abgerundeten Viertels der Brutto-UVP als privaten Nutzungswert an. Umgangssprachlich ist das die „0,25-%-Regel“.

Ein Lastenpedelec mit Unterstützung bis 25 km/h wird dabei grundsätzlich wie ein Fahrrad behandelt. Unterstützt der Motor höhere Geschwindigkeiten, greifen die Regeln für Kraftfahrzeuge.

Amtliche Ländererlasse beim BMF →
Zusätzlich zum Gehalt

Nutzungsvorteil kann steuerfrei sein

Überlässt der Arbeitgeber das betriebliche Fahrrad zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn, ist der Vorteil nach § 3 Nummer 37 EStG steuerfrei. Die zeitliche Anwendung ist nach aktueller Gesetzesfassung bis Ende 2030 verlängert.

„Zusätzlich“ ist nicht dasselbe wie Gehaltsumwandlung. Arbeitsvertrag, Überlassungsvereinbarung und Lohnabrechnung müssen zum gewählten Modell passen.

§ 3 EStG lesen →
Vor Vertragsabschluss

Diese Punkte verändern die echte Ersparnis

Bruttoentgelt und Sozialversicherung

Eine Gehaltsumwandlung kann die Bemessungsgrundlage für Sozialleistungen und spätere Rentenansprüche beeinflussen. Die Nettowirkung hängt von Steuerklasse, Einkommen, Krankenversicherung und weiteren Merkmalen ab.

Arbeitgeberzuschuss

Übernimmt der Arbeitgeber einen Teil der Rate oder Versicherung, verbessert das die Rechnung. Ohne Zuschuss kann der Barpreis beim Händler eine starke Vergleichsgröße sein.

Zubehör und Verschleiß

Fest eingebaute, fahrradtypische Teile können in die steuerliche Bewertung einfließen. Helme, Kleidung, mobile Navigationsgeräte, Taschen und Anhänger nennt die Finanzverwaltung dagegen als nicht fahrradtypisches Zubehör.

Störfälle

Prüfe schriftlich, was bei Kündigung, Arbeitgeberwechsel, Elternzeit, längerer Krankheit, Diebstahl oder Totalschaden passiert und wer Mehrkosten trägt.

Rückgabe und Kaufoption

Ein späteres Kaufangebot ist rechtlich vom Leasing zu trennen. Liegt der Kaufpreis unter dem üblichen Endwert, kann die Differenz steuerpflichtiger Arbeitslohn sein.

Förderprogramme

Leasing lässt sich nicht automatisch mit Kaufzuschüssen kombinieren. Die BAFA-Förderung und die aktuell hinterlegten Programme in Hameln und Lingen setzen einen Kauf voraus.

Vertrag prüfen

Leasing-Checkliste

  • UVP, Barpreis, monatliche Rate und Gesamtkosten vergleichen
  • Arbeitgeberzuschuss und geldwerten Vorteil getrennt ausweisen
  • Versicherung, Wartung, Reparatur und Selbstbehalt lesen
  • Regelungen für Beschäftigungsende und längere Ausfälle klären
  • Rückgabezustand und mögliches Kaufangebot nicht voraussetzen